S’il est un secteur qui requiert une capacité à capter les tendances, c’est bien le marketing. Les grands noms du marketing ont l’art de pressentir les évolutions de la société et de s’y appuyer pour accentuer la présence de leur entreprise sur les marchés souhaités. L’avènement du e-commerce et du récent commerce mobile a considérablement bousculé le secteur du marketing, donnant naissance à de nouveaux métiers en plein recrutement. Quels sont les profils recherchés ?
Le marketing, bien plus qu’une logique marchande
Le marketing a pour mission d’aider à concevoir un produit qui saura satisfaire une clientèle ciblée, laquelle aura été au préalable analysée et devra être fidélisée.
Cette approche ‘marchande’ du marketing n’est plus aussi figée : aujourd’hui, le marketing s’intéresse davantage au client et à ses comportements d’achat qu’au produit en lui-même. Exit donc la publicité de masse : le marketing se complexifie pour s’ajuster aux attentes des communautés de consommateurs aguerris.
Cette évolution donne lieu à de nouveaux métiers en quête de profils adaptés : si vous êtes en recherche d’emploi, profitez-en pour vous positionner !
Les secteurs traditionnels recentrent leurs services : de nouveaux emplois marketing
Grands pourvoyeurs de postes, les secteurs de la grande distribution et de l’industrie restent convaincus de l’importance du marketing : beaucoup renforcent leurs effectifs en vue d’actualiser leurs missions, en les recentrant sur les marchés porteurs que sont l’Internet (web marketing) et la relation client (marketing relationnel, fidélisation, etc.).
De même, souvent délaissé par les candidats en recherche d’emploi, le secteur B to B propose de belles opportunités sur les filières professionnelles.
S’ils sont convaincus, ces acteurs traditionnels demeurent néanmoins frileux en matière de recrutement : de nombreuses offres d’emploi marketing se révèlent souvent être des stages ou CDD de longue durée…
Le e-commerce et le m-commerce ont le vent en poupe !
Le commerce en ligne s’est généralisé, au point d’inciter les entreprises modestes à ouvrir leur boutique en ligne : pour imposer leur présence dans la jungle du web, les employeurs sont nombreux à recourir à des pros du webmarketing.
Les profils recherchés ? Un candidat possédant les rudiments du marketing, une expérience de la vente et une bonne connaissance des communautés web (réseaux sociaux, buzz, e-reputation, etc.).
Le commerce mobile (depuis votre téléphone) a été recensé comme le levier de développement 2013 des entreprises du web : ne manquez pas ce virage sur ce marché en formation et scrutez les emplois marketing.
Le marketing, nouvel outil au service des associations
Ces dernières années, le marketing a réorienté ses efforts du ‘marketing produit’ au ‘marketing relationnel’ ou encore ‘marketing d’entreprise’. Cette évolution notable a séduit des acteurs inattendus, tels que les collectivités et les associations.
En effet, ces dernières mettent à profit les techniques du marketing pour s’adresser à des publics cibles (clientèle) en vue de les fidéliser (bénévoles, usagers, etc.) et de prévenir leurs attentes (qualité de service public). Comme les entreprises, une association devra valoriser son image pour attirer les bonnes volontés, des subventions et des dons !
Ce marketing associatif peut ainsi convenir à des candidats moins adeptes du capitalisme ‘pur et dur’ et souhaitant s’engager pour une cause plus en accord avec leurs motivations personnelles.
Vous le voyez, plusieurs métiers du marketing ont le vent en poupe : en bon professionnel, sachez cerner les besoins des entreprises pour lesquelles vous postulez et faites valoir le meilleur de vous-même.
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Source : JOBMACHINE
Sans foi, ni loi…pour l’Emploi