Il est certes compliqué mais a l’avantage énorme de permettre des passerelles bien plus nombreuses qu’en France.
En effet, en France un jeune qui a quitté les études avant le bac, aura beaucoup de difficulté pour trouver un emploi de cadre. Cela relève quasiment de la mission impossible.
En Suisse, cela est très différent car la formation tout au long de la vie est valorisée. Concrètement cela veut dire que toute personne ayant suivi la scolarité obligatoire peut obtenir, avec de la volonté, du travail et quelques examens, un titre de degré tertiaire qui lui permettra d’exercer des postes a responsabilités
Ce système de formation est vraiment en adéquation avec la demande des entreprises qui peuvent bénéficier de professionnels ayant suivi des formations pratiques, adaptées a l’exercice d eleur fonction au quotidien.
C’est a l’intérieur de ce système qu’intervient le centre patronal à Lausanne, qui est chargé de nombreuses missions :
gèrer des associations, conseiller et renseigner les chefs d’entreprises
défendre les intérêts de l’économie privée et du partenariat social
publier des guides juridiques et d’autres informations liées à l’économie et la politique
proposer un large programme de cours de formation continue et de perfectionnement professionnel dans plus de 30 professions différentes
Que cela soit dans les brevets et diplômes techniques (électricien, coiffeur, mécanicien, tôlier), le management (chef de projet, gestion de PME) ou dans les services (RH, assurances sociales), le Centre Patronal obtient des taux de réussite aux examens supérieurs à la moyenne Suisse et se situe souvent au-delà de 80%.
Que vous souhaitiez par exemple une formation ressources humaines à distance ou une préparation a l’examen du Brevet fédéral d’assistant de gestion en pharmacie, vous pouvez vous adresser au centre patronal.
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Source : JOBMACHINE
Sans foi, ni loi…pour l’Emploi